Terustechnology

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Chắc chắn là chuyển đổi số quan trọng. Nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn khi thiết lập một quy trình chuyển đổi số hoàn chỉnh và phù hợp,...

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Để tăng khả năng cạnh tranh và hội nhập của các doanh nghiệp khi nhu cầu thị trường tăng lên, việc huy động vốn là một phần quan trọng...

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Hoạch định nguồn nhân lực là một quá trình quan trọng trong quản lý nhân sự đề cập đến việc dự đoán và đáp ứng nhu cầu nhân sự của…

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Văn hóa doanh nghiệp có thể mang lại cơ hội để đứng dậy, mặc dù thất bại chiến lược là thất bại tồi tệ nhất. Lợi thế cạnh tranh chính...

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Chỉ số cảm xúc được lấy từ phân tích cảm xúc trong các bình luận. Điều này dẫn đến việc phát hiện ra tương quan giữa các quan điểm tích…

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Chiến lược quản trị nguồn nhân lực (HR) là một cách để tối đa hóa khả năng của nguồn nhân lực của một tổ chức để đạt được các mục…

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, thu hút khách hàng tiềm năng là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của doanh nghiệp...

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Vào những năm 1980, các chuyên gia tư vấn Tom Peters, Robert Waterman và Julien Philips của McKinsey

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Bất kể bạn là nhân viên hay quản lý, năng suất làm việc là yếu tố quan trọng nhất mà bạn cần quan tâm để đạt được mục tiêu trong…

terustechnology 31/07/2024 No Comments

Việc tính toán khả năng sinh lời của một công ty rất đơn giản, nhưng toàn bộ công ty phải nỗ lực để duy trì lãi suất

Author: terustechnology